Im Fachdienst 2.2 Straßenbau, Tiefbau und Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Leitung des Fachdienstes (m/w/d)
neu zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche), die jedoch grundsätzlich auch teilbar ist.
Die Vergütung erfolgt je nach Vorkenntnissen, fachlicher Eignung und Befähigung gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11.
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:
• Leitung, Planung und Umsetzung von Projekten im Straßen- und Tiefbau
• Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben gegenüber Behörden, Ingenieurbüros und Firmen
• Projektierung und Bauleitung von Straßen-, Radwege- und ÖPNV-Maßnahmen
• Koordination mit Versorgungsträgern und den Gemeindewerken
• Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Rechnungsprüfung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Betreuung des Straßen- und Straßenzustandskatasters, Baum- und Wegebaukataster,
Lichtsignalanlagen
• Verantwortung für Umwelt- und Energiethemen
• Stellvertretung der Technischen Betriebsleitung Gemeindewerke
Die Tätigkeiten beinhalten alle damit verbundenen Aufgaben, sowie deren Vor- und Nachbereitung. Die Übertragung weiterer Aufgaben im Arbeitsbereich ist möglich.
Wir erwarten:
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau, idealerweise Erfahrung in Gewässer- und Forstfragen
• Sicherer Umgang mit VOB, HOAI und einschlägigen technischen Vorschriften
• Organisations- und Führungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Themenfelder
Das bieten wir Ihnen:
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Vergütung bis EG 11 TVöD inkl. Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements:
• Zusatzkrankenversicherung
• JobRad-Leasing
• Saisonkarte für den Hainburger Badesee
• Vergünstigte Konditionen im örtlichen Fitnessstudio
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind daher besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
Nähere Auskünfte erhalten auf Anfrage bei Herr Alexander Guckert, Fachbereich 2 – Planen, Bauen und
Umwelt, unter der Telefonnummer 06182 / 7809-2100.
Falls Sie diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe reizt und Sie die vorgenannten Anforderungen erfüllen, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 19.11.2025 an:
Gemeindevorstand der Gemeinde Hainburg
Fachdienst Personal
Retzer Straße 1
63512 Hainburg